本帖最后由 阿飞 于 2019-3-7 17:01 编辑
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个人培养计划 培养计划为半年，制定个性化人才培养计划，阶段性的任务清单，多样性的资源助你趣味学习，快速成长。 岗位轮换和跨部门历练 除本部门岗位外，也会参加其他部门轮岗，了解各部门的运作和岗位职责，作为团队成员，逐渐学习和成长，探索未来。 导师及小伙伴项目 个性化打造的部门领导、导师和成长伙伴，专业团队的支持让你对中移在线和中国移动的认识更上一层楼。
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发表于 2019-3-7 16:57:43
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